Chile bietet Deutschen ein Working-Holiday-Visum auf Grundlage eines bilateralen Abkommens vom 20. Februar 2014. Die Bedingungen stehen in zwei chilenischen Quellen, dem Dokument der Migrationsbehörde vom März 2024 und der Seite der chilenischen Vertretung für Deutschland. Beide stimmen bei Alter, Versicherung und Arbeitsregeln überein, eine Visagebühr nennt keine von ihnen.
Kurz beantwortet: Für das Working Holiday Chile musst du 18 bis 30 Jahre alt sein. Laut chilenischer Vertretung beträgt die Aufenthaltsdauer höchstens ein Jahr, eine einmalige Verlängerung nennt die Seite bei der Aufenthaltsgenehmigung, ob sie für das Working Holiday gilt, ist offen. Du brauchst eine Kranken- und Unfallversicherung mit Krankenhaus und Rücktransport, Nachweis ausreichender Mittel und einen Rückflug oder Geld dafür. Bei einem Arbeitgeber darfst du höchstens sechs Monate arbeiten. Eine Gebühr nennen die Quellen nicht. Stand: Oktober 2026.
Das Wichtigste in Kürze
- Die Altersspanne beträgt 18 bis 30 Jahre, bestätigt vom Servicio Nacional de Migraciones (März 2024) und von der Seite der chilenischen Vertretung.
- Der Aufenthalt ist auf höchstens ein Jahr begrenzt, eine einmalige Verlängerung nennt die Vertretung bei der Aufenthaltsgenehmigung, ob sie für das Working Holiday gilt, ist offen. Eine Teilnahme ist nur einmal möglich.
- Arbeit ist nur zur Aufbesserung der Reisekasse erlaubt und bei demselben Arbeitgeber auf sechs Monate begrenzt, Kurse ebenfalls auf sechs Monate.
- Erforderlich ist eine Kranken- und Unfallversicherung für die gesamte Dauer mit Krankenhaus und Rückführung.
- Eine Visagebühr, die Bearbeitungszeit und die konkrete Beantragungsstelle in Deutschland nennen die abgerufenen Quellen nicht.
Wer kann das Working Holiday Visum für Chile beantragen?
Die Migrationsbehörde und die Seite der chilenischen Vertretung nennen übereinstimmend die Altersspanne 18 bis 30 Jahre. Hinzu kommen ein gültiger Reisepass, ein Rückflug oder Mittel für dessen Kauf, ausreichende finanzielle Mittel für den Lebensunterhalt und die Versicherung. Familienangehörige dürfen dich nicht begleiten, und du musst nach der Seite bei guter Gesundheit sein. Eine Teilnahme am Programm ist nur einmal möglich. Die Visaart ist laut der chilenischen Vertretung eine befristete Aufenthaltsgenehmigung (residencia temporal).
| Punkt | Angabe | Stand und Quelle |
|---|---|---|
| Alter | 18 bis 30 Jahre | Servicio Nacional de Migraciones, März 2024; Chile en el Exterior, undatiert |
| Dauer | Höchstens ein Jahr, einmalige Verlängerung für denselben Zeitraum in der Visaart genannt | Chile en el Exterior, undatiert |
| Arbeit | Gelegenheitsarbeit zur Aufbesserung der Reisekasse, höchstens sechs Monate bei demselben Arbeitgeber | Beide Quellen |
| Kurse | Aus- oder Weiterbildung höchstens sechs Monate | Chile en el Exterior, undatiert |
| Versicherung | Kranken- und Unfallversicherung mit Krankenhaus und Rückführung | Beide Quellen |
| Gebühr | Nicht genannt | Bei der Vertretung erfragen |
Bei der Dauer musst du genau hinschauen: Die Seite der chilenischen Vertretung beschreibt ein Jahr, nennt aber zugleich eine einmalige Verlängerung der Aufenthaltsgenehmigung für denselben Zeitraum. Ob diese Verlängerung für Working-Holiday-Teilnehmer gilt, geht aus der Seite nicht hervor, das Dokument der Migrationsbehörde nennt für Deutschland gar keine Gesamtdauer. Frage deshalb vor dem Antrag nach, wie lange du bleiben darfst.
Was darfst du in Chile arbeiten?
Beide Quellen begrenzen die Arbeit: Sie ist nur gelegentlich erlaubt und soll die Reisekasse aufbessern, nicht den Lebensunterhalt finanzieren. Bei demselben Arbeitgeber darfst du höchstens sechs Monate arbeiten. Wer schon vor der Reise weiß, dass er überwiegend arbeiten will, ist mit diesem Visum falsch beraten. Lass dir Verträge schriftlich geben und prüfe, ob die Tätigkeit zum Zweck des Visums passt.
Welche Krankenversicherung verlangt Chile?
Chile verlangt eine gültige Kranken- und Unfallversicherung für die gesamte Dauer des Aufenthalts, die Krankenhausaufenthalte und die Rückführung im Krankheits- oder Todesfall abdeckt. Eine Mindestsumme nennen die Quellen nicht. Deine gesetzliche Krankenkasse erstattet in Chile nur in den gesetzlich geregelten Fällen, § 13 Abs. 4 SGB V beschränkt die Kostenerstattung im Ausland auf EU, EWR und die Schweiz. Achte daher bei der Tarifwahl auf Dauer, Rücktransport, Vorerkrankungen und Selbstbeteiligung. Mehr zur Einordnung steht im Ratgeber Auslandskrankenversicherung für Erasmus, USA und Work and Travel.
Wie läuft der Antrag, und was passiert nach der Einreise?
Die Seite der chilenischen Vertretung für Deutschland verweist darauf, dass der Antrag bei der Botschaft Chiles in Deutschland oder über das Netz der chilenischen Konsulate gestellt wird. Ein Termin, eine Adresse und eine Gebühr stehen dort nicht, das erfährst du bei der Vertretung. Nach der Einreise meldest du dich bei der Policía de Investigaciones de Chile und danach beim Registro Civil, um Personalausweis und die RUN-Nummer zu erhalten. Diese Schritte braucht in der Praxis jedes Konto und jeder Arbeitsvertrag.
Wie planst du Kosten und Studium?
Belastbare Zahlen zu Visagebühr und Lebenshaltung in Chile liegen aus den genannten Quellen nicht vor, sie sind deshalb nicht genannt. Plane diese Posten: Visagebühr laut Vertretung, Auslandskrankenversicherung für zwölf Monate, Flug, Unterkunft und Reserve für die ersten Wochen sowie den Mittelnachweis. Ob deine Einschreibung ruht und wie sich der Aufenthalt auf deine Mitgliedschaft auswirkt, klärst du mit Hochschule und Krankenkasse. Für ein Studium in Chile statt Arbeit lies den Ratgeber Auslandssemester in Chile.
Häufige Fragen
Bis zu welchem Alter gilt das Visum?
Die Migrationsbehörde und die chilenische Vertretung nennen 18 bis 30 Jahre. Frage die Vertretung, ob dein 30. Geburtstag noch mitzählt.
Wie lange darf ich in Chile bleiben?
Die Vertretung nennt höchstens ein Jahr und für die Aufenthaltsgenehmigung eine einmalige Verlängerung für denselben Zeitraum. Ob das für das Working Holiday gilt, ist offen und bei der Vertretung zu klären.
Wie viel darf ich arbeiten?
Gelegentliche Arbeit zur Aufbesserung der Reisekasse ist erlaubt, bei demselben Arbeitgeber höchstens sechs Monate. Ein Berufsleben ist mit dem Visum nicht gemeint.
Kann ich Spanisch lernen oder studieren?
Aus- oder Weiterbildung ist laut der Seite auf höchstens sechs Monate begrenzt.
Darf ich zweimal teilnehmen?
Nein, die Teilnahme am Programm ist nur einmal möglich.
So gehst du jetzt vor
- Frage bei der chilenischen Vertretung nach Dauer, Verlängerung, Gebühr und Beantragungsstelle.
- Bereite Reisepass, Rückflugnachweis, Mittelnachweis und Versicherungsnachweis vor.
- Kläre Hochschule, Krankenkasse und Auslandsversicherung vor der Abreise.
- Plane nach der Einreise die Registrierung bei der Polizei und im Registro Civil ein.
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Quellen: Servicio Nacional de Migraciones Chile, Requisitos Working Holiday (März 2024) ; Chile en el Exterior, Visa Programa Vacaciones y Trabajo (undatiert, Bezug auf Abkommen vom 20.02.2014) ; SGB V, § 13 Kostenerstattung (Stand Oktober 2026)
Stand: Oktober 2026. Dieser Ratgeber ist allgemeine Information und keine individuelle Beratung.
