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Bergische Krankenkasse Studenten zahlen 2026 für die gesetzliche Krankenversicherung 119,78 € im Monat. Mit Pflegeversicherung sind es 150,56 € (unter 23 oder mit Kind) beziehungsweise 155,69 € (ab 23, kinderlos). Der Zusatzbeitrag beträgt 3,79 %. Die studentische Versicherung endet mit dem Semester des 30. Geburtstags, danach liegt der freiwillige Mindestbeitrag kinderlos bei 289,90 € im Monat.
Die Bergische Krankenkasse ist laut Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands regional in Hamburg, Hessen und Nordrhein-Westfalen geöffnet. Aufnehmen kann sie nur Studierende mit Wohn- oder Studienort in diesem Gebiet. Ob und wie sie andere Studierende aufnimmt, sagt sie selbst.
Kurz beantwortet: Die Fakten zur Bergischen Krankenkasse
| Angabe | Wert |
|---|---|
| Zusatzbeitrag 2026 | 3,79 % |
| Öffnung | regional: Hamburg, Hessen, Nordrhein-Westfalen (laut GKV-Spitzenverband, Krankenkassenliste) |
| Studentische Versicherung unter 23 (KV und PV) | 150,56 € im Monat |
| Studentische Versicherung ab 23, kinderlos (KV und PV) | 155,69 € im Monat |
| Freiwilliger Mindestbeitrag ab 30, kinderlos | 289,90 € im Monat |
| Freiwilliger Mindestbeitrag ab 30, mit Kind | 281,99 € im Monat |
| Quelle und Stand | Zusatzbeitrag laut Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands, Beiträge eigene Berechnung, Stand 24.10.2026 |
Die Beträge gelten für die gesetzliche Pflichtversicherung als Student. Der Zusatzbeitrag ist kassenindividuell und kann sich ändern. Verbindlich ist der Satz, den die Bergische Krankenkasse selbst nennt.
Bergische Krankenkasse Studenten: Was kostet die Versicherung?
Die Bergische Krankenkasse bietet keinen frei wählbaren Studententarif an, sondern die gesetzliche studentische Krankenversicherung (KVdS) mit einheitlicher Formel. Der Beitrag errechnet sich aus einer festen Bemessungsgrundlage von 855 € im Monat, die dem BAföG-Bedarfssatz entspricht, und gilt auch dann, wenn du kein BAföG erhältst. Gerechnet wird so:
- Bemessungsgrundlage: 855,00 € im Monat (475 € Grundbedarf plus 380 € Wohnpauschale).
- Basisbeitrag: 10,22 % von 855,00 € ergeben 87,38 €. Der Satz ist sieben Zehntel des allgemeinen Beitragssatzes von 14,6 %.
- Zusatzbeitrag der Bergischen Krankenkasse: 3,79 % von 855,00 € ergeben 32,40 €.
- Krankenversicherung: 87,38 € plus 32,40 € ergeben 119,78 €.
- Pflegeversicherung: 30,78 € (3,6 %) unter 23 oder mit Kind, 35,91 € (4,2 %) ab 23 und kinderlos.
- Summe: 150,56 € unter 23 oder mit Kind, 155,69 € ab 23 und kinderlos.
Wie der Zusatzbeitrag der Bergischen Krankenkasse im Vergleich zu allen anderen Kassen liegt, zeigt die Tabelle im Beitrag Zusatzbeiträge 2026 aller Krankenkassen. Ein Prozentpunkt Zusatzbeitrag entspricht bei Studierenden 8,55 € im Monat.
Was gilt bei der Bergischen Krankenkasse ab 25 und ab 30?
Familienversicherung endet mit 25
Bis zum 25. Geburtstag kannst du als Student über einen Elternteil familienversichert sein, wenn dieser Mitglied einer gesetzlichen Kasse ist. Das gilt, solange dein Gesamteinkommen 2026 höchstens 565 € im Monat beträgt, bei einem Minijob höchstens 603 € (§ 10 SGB V). Verlängern lässt sich die Altersgrenze nur um Zeiten eines gesetzlichen Dienstes oder Freiwilligendienstes, nicht um Studienzeiten. Danach läuft deine Absicherung als Student bei der Bergischen Krankenkasse weiter, mit den oben berechneten Beträgen. Ab dem 23. Geburtstag fällt zudem der Pflegezuschlag für Kinderlose an, das sind 5,13 € mehr im Monat. Mehr dazu steht im Glossar unter Familienversicherung im Studium.
Studentische Versicherung endet mit 30
Die Pflichtversicherung als Student endet mit Ablauf des Semesters, in dem du 30 wirst (§ 5 Abs. 1 Nr. 9 SGB V). Eine Höchstzahl an Fachsemestern gibt es seit 2020 nicht mehr, maßgeblich ist die Altersgrenze. Eine Verlängerung ist möglich, wenn die Art der Ausbildung oder persönliche Gründe die Überschreitung rechtfertigen, etwa im Zweiten Bildungsweg oder bei Kindererziehung. Details stehen in den Beiträgen Krankenversicherung als Student über 30 und Studieren mit 30.
Endet die KVdS, bleibst du in der Regel als freiwilliges Mitglied bei der Bergischen Krankenkasse, sofern du keinen anderen Schutz nachweist. Dann gilt eine Mindestbemessungsgrundlage. So ergibt sich der Mindestbeitrag 2026:
- Mindestbemessungsgrundlage: 3.955,00 € Bezugsgröße geteilt durch 3 ergeben 1.318,33 € im Monat.
- Krankenversicherung: ermäßigter Satz 14,0 % plus Zusatzbeitrag 3,79 % ergeben 17,79 %, das sind 234,53 €.
- Pflegeversicherung: 47,46 € (3,6 %) mit Kind, 55,37 € (4,2 %) kinderlos.
- Summe: 281,99 € mit Kind, 289,90 € kinderlos.
Der Mindestbeitrag setzt eine niedrige Einnahmenlage voraus. Bei höheren Einnahmen bemisst sich der Beitrag danach, bis zur Beitragsbemessungsgrenze von 5.812,50 € im Monat.
Was gilt für Werkstudenten und Minijobber bei der Bergischen Krankenkasse?
Ein Werkstudentenjob oder Minijob ändert an deiner Versicherung bei der Bergischen Krankenkasse meist nichts, solange das Studium im Vordergrund steht.
| Konstellation | Wirkung auf die Krankenversicherung |
|---|---|
| Werkstudent bis 20 Stunden pro Woche | Aus dem Job fließen keine Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung, die studentische Versicherung läuft weiter. Die Rentenversicherung bleibt pflichtig. |
| Beschäftigung dauerhaft über 20 Stunden | Das Werkstudentenprivileg entfällt, es kann Versicherungspflicht als Arbeitnehmer entstehen. Diese geht der studentischen Versicherung vor. |
| Minijob bis 603 € im Monat | Die studentische Versicherung bleibt bestehen. In der Familienversicherung gilt für Minijobber die Grenze von 603 € statt 565 €. |
Die Einordnung stützt sich auf das Gemeinsame Rundschreiben der Spitzenverbände von 2016. Bei Grenzfällen wie Nachtarbeit, Semesterferien oder mehreren Jobs entscheidet die Kasse im Einzelfall. Die Details beschreibt der Beitrag Werkstudent: 20-Stunden-Regel.
Welche Zusatzleistungen und Bonusprogramme nennt die Bergische Krankenkasse für junge Versicherte?
Die Angebote der Bergischen Krankenkasse stehen auf Startseite. Wir konnten sie zum Stand 25.10.2026 nicht abrufen, deshalb geben wir hier keine Details wieder.
Wie wechselst du zur Bergischen Krankenkasse?
- Wahlrecht: Als Student musst du deine Kasse spätestens zwei Wochen nach Beginn der Versicherungspflicht wählen.
- Antrag: Stelle den Antrag bei der Bergischen Krankenkasse. Die Meldung der neuen Kasse ersetzt die Kündigung, die Bestätigung durch die bisherige Kasse folgt spätestens nach zwei Wochen.
- Kündigungsfrist: Die Mitgliedschaft endet zum Ablauf des übernächsten Kalendermonats. Wer im Januar kündigt, wechselt zum 1. April.
- Bindung: An die neue Kasse bist du grundsätzlich zwölf Monate gebunden. Das gilt nicht, wenn die Mitgliedschaft kraft Gesetzes endet, etwa mit dem Ende der Familienversicherung.
- Sonderkündigungsrecht: Erhöht deine Kasse den Zusatzbeitrag, kannst du bis zum Ablauf des Monats kündigen, ab dem der höhere Satz gilt. Die Zwölf-Monats-Bindung spielt dann keine Rolle.
Den Ablauf beschreibt der Beitrag Krankenkasse wechseln als Student. Die Grundlage für das Wahlrecht bildet § 175 SGB V.
Häufige Fragen
Gibt es bei der Bergischen Krankenkasse einen Studententarif?
Nein, die Bergische Krankenkasse bietet die gesetzliche studentische Krankenversicherung an. Der Beitrag folgt der gesetzlichen Formel und beträgt 2026 mit dem Zusatzbeitrag von 3,79 % für die Krankenversicherung 119,78 € im Monat.
Wie hoch ist der Zusatzbeitrag der Bergischen Krankenkasse 2026?
Er liegt laut Krankenkassenliste des GKV-Spitzenverbands bei 3,79 %. Auf die Bemessungsgrundlage von 855 € gerechnet sind das 32,40 € im Monat. Der durchschnittliche Zusatzbeitrag beträgt 2,9 %.
Bis wann bin ich bei der Bergischen Krankenkasse familienversichert?
Als Student bis zum 25. Geburtstag, wenn dein Gesamteinkommen 2026 höchstens 565 € im Monat beträgt, bei einem Minijob 603 €. Danach folgt in der Regel die studentische Versicherung.
Was kostet die Bergische Krankenkasse mit 30?
Nach dem Ende der KVdS liegt der freiwillige Mindestbeitrag 2026 bei 289,90 € im Monat für Kinderlose und bei 281,99 € mit Kind, jeweils mit Pflegeversicherung. Bei höheren Einnahmen steigt der Beitrag.
Kann ich als Werkstudent bei der Bergischen Krankenkasse bleiben?
Ja. Bis 20 Wochenstunden bleibt die studentische Versicherung bestehen. Arbeitest du dauerhaft mehr, kann eine Versicherungspflicht als Arbeitnehmer entstehen.
Wann kann ich die Bergische Krankenkasse wieder verlassen?
Grundsätzlich nach zwölf Monaten Bindung, bei einer Erhöhung des Zusatzbeitrags früher mit dem Sonderkündigungsrecht.
Quellen
- GKV-Spitzenverband, Krankenkassenliste (Zusatzbeitrag und Öffnungsgebiet der Bergischen Krankenkasse, Stand 24.10.2026)
- § 175 SGB V, Ausübung des Wahlrechts
- § 5 SGB V, Versicherungspflicht, § 10 SGB V, Familienversicherung, § 236 SGB V, Beitragsbemessung
- GKV-Spitzenverband, Faktenblatt Rechengrößen 2026
Wenn du deine Situation einordnen willst, kannst du den Online-Check von Academycon nutzen.
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Stand: Oktober 2026. Dieser Beitrag informiert allgemein und ersetzt keine individuelle Beratung.
