Kurz beantwortet
Der Minijob wird über den Verdienst definiert, bis 603 Euro im Monat im Jahr 2026. Der Werkstudentenjob wird über die Stunden definiert, höchstens 20 pro Woche in der Vorlesungszeit. Der Midijob liegt über der Minijob-Grenze und bis 2.000 Euro im Monat. Ab 2027 steigen die Grenzen, die Werte für beide Jahre stehen in der Tabelle.
| Grenze | Wert | Stand |
|---|---|---|
| Minijob-Grenze 2026 | 603 € im Monat | Amtlich, Abruf 20.10.2026 |
| Minijob-Grenze 2027 | 633 € im Monat | Amtlich laut Minijob-Zentrale |
| Midijob-Bereich 2026 | Über 603 € bis 2.000 € im Monat | § 20 Abs. 2 SGB IV |
| Mindestlohn 2026 | 13,90 € brutto je Stunde | MiLoV5, Abruf 20.10.2026 |
| Mindestlohn 2027 | 14,60 € brutto je Stunde | MiLoV5, Abruf 20.10.2026 |
Was unterscheidet die drei Formen?
Die drei Formen unterscheiden sich in der Grenze, an der sie festgemacht werden, und damit auch in den Beiträgen. Die folgende Übersicht zeigt die zentralen Unterschiede.
| Merkmal | Minijob | Werkstudent | Midijob |
|---|---|---|---|
| Maßstab | Verdienst bis 603 € | Stunden bis 20 pro Woche | Verdienst über 603 € bis 2.000 € |
| Sozialabgaben des Arbeitnehmers | Keine Beiträge zur Kranken- und Arbeitslosenversicherung, für die Rente gilt eine Befreiungsmöglichkeit | Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei, Rente Pflicht | Alle Zweige, gestaffelter Beitrag |
| Lohnabrechnung | Pauschalabgaben des Arbeitgebers | Normale Abrechnung mit Rentenbeitrag | Normale Abrechnung mit Übergangsberechnung |
| Auswirkung auf Familienversicherung | Sonderregel, siehe unten | Abhängig vom Gesamteinkommen | Abhängig vom Gesamteinkommen |
Ab wann wird aus dem Minijob ein Midijob?
Sobald das regelmäßige Entgelt die Minijob-Grenze überschreitet, endet die Geringfügigkeit. Dann greift der Übergangsbereich bis 2.000 Euro im Monat. Für die Praxis hilft eine einfache Umrechnung, denn der Mindestlohn bestimmt, wie viele Stunden du für eine Grenze arbeiten musst.
- Minijob-Grenze 2026: 603 € geteilt durch 13,90 € ergibt rund 43 Stunden im Monat.
- Minijob-Grenze 2027: 633 € geteilt durch 14,60 € ergibt ebenfalls rund 43 Stunden im Monat.
- Arbeitest du regelmäßig mehr Stunden, liegt das Entgelt über der Grenze und die Versicherungspflicht beginnt.
Welche Beiträge fallen bei drei Beispielen an?
Die folgenden Beispiele zeigen den Rechenweg für 2026. Sie sind Modelle, keine Berechnung für deinen Lohn. Die genaue Abrechnung übernimmt dein Arbeitgeber.
- Minijob mit 520 € im Monat: Das liegt unter 603 €, der Arbeitgeber zahlt Pauschalabgaben, du zahlst in der Regel keine Sozialabgaben.
- Midijob mit 900 € im Monat: Das liegt im Übergangsbereich. Du bist in allen Zweigen versicherungspflichtig, der Beitrag steigt gestaffelt mit dem Entgelt.
- Werkstudent mit 20 Stunden pro Woche zu 14 € Stundenlohn: 20 Stunden mal 4,33 Wochen mal 14 € ergibt rund 1.212 € im Monat. Der Rentenbeitrag des Arbeitnehmers von 9,3 Prozent liegt bei rund 113 €.
Was bedeutet das für die Familienversicherung?
Für die Familienversicherung zählt das gesamte regelmäßige Einkommen. Im Jahr 2026 liegt die Grenze bei 565 Euro im Monat. Für einen Minijob gibt es eine Sonderregel: Ein regelmäßiges monatliches Gesamteinkommen bis zur Geringfügigkeitsgrenze von 603 Euro ist zulässig. Ob das in deinem Fall greift, hängt auch vom Alter und vom übrigen Einkommen ab. Die Details beschreibt der Beitrag zur Krankenversicherung mit Nebenjob.
Häufige Fragen
Was passiert, wenn ich im Monat einmal über 603 Euro verdiene?
Ein unvorhersehbares Überschreiten ist in höchstens zwei Kalendermonaten je Zeitjahr bis zur doppelten Grenze möglich, nach § 8 Abs. 1b SGB IV. Wird das regelmäßig oder länger überschritten, gilt die Beschäftigung als sozialversicherungspflichtig.
Ab wann ist ein Job ein Midijob?
Im Jahr 2026 beginnt der Übergangsbereich oberhalb von 603 Euro und reicht bis 2.000 Euro im Monat. Oberhalb dieser Grenze gilt der volle Beitrag, unterhalb der Minijob-Grenze gilt die Geringfügigkeit.
Verliere ich durch einen Minijob den Anspruch auf Familienversicherung?
Nicht automatisch. Für den Minijob gilt eine Sonderregel, nach der ein regelmäßiges Gesamteinkommen bis zur Geringfügigkeitsgrenze zulässig ist. Entscheidend sind auch Alter und Ausbildungsstatus.
So gehst du jetzt vor
- Rechne deinen durchschnittlichen Monatsverdienst aus, nicht den einzelnen Monat.
- Prüfe, ob du in der Vorlesungszeit mehr als 20 Stunden pro Woche arbeitest.
- Lass dir im Arbeitsvertrag die Beschäftigungsart schriftlich bestätigen.
- Kontrolliere die erste Lohnabrechnung auf Abgaben und Beitragsgruppe.
- Melde Änderungen bei Stunden oder Verdienst deiner Krankenkasse, wenn du familienversichert bist.
Passend dazu
- Werkstudent: 20-Stunden-Regel, Rente und Semesterferien
- Nebenjob und Steuern: Das gilt für Minijob, Werkstudent und Co.
- Student über 30 mit Minijob oder Teilzeitjob
- Glossar Krankenversicherung im Studium
Quellen und Prüfung
- § 8 SGB IV (Geringfügigkeit und unvorhersehbares Überschreiten), gesetze-im-internet.de, Abruf 20.10.2026
- § 20 Abs. 2 SGB IV (Übergangsbereich), gesetze-im-internet.de, Abruf 20.10.2026, Obergrenze laut Wortlaut 2.000 Euro
- Geringfügigkeitsgrenze 2027 (633 Euro), Minijob-Zentrale, Abruf 20.10.2026
- Fünfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5), Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Abruf 20.10.2026
- § 10 SGB V (Familienversicherung), Rechengrößen 2026, GKV-Spitzenverband Faktenblatt, Stand 1.1.2026
Information, keine individuelle Beratung.
Redaktion: Academycon · Stand: Oktober 2026
Wenn du deinen Verdienst und deine Stunden konkret einordnen willst, findest du im Online-Check von Academycon den nächsten Schritt.
Stand: Oktober 2026. Dieser Ratgeber ersetzt keine individuelle Beratung.
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